Glede na razvoj in širitev dejavnosti čiščenja se je leta 1999 čiščenje stavb formiralo kot organizacijska enota znotraj podjetja Želva. Od takrat organizacijska enota deluje samostojno, skladno s politiko in cilji celotnega podjetja. Danes organizacijska enota Čistilni servis zaposluje 23 oseb, od tega 16 oseb s statusom invalida.

je izpopolniti kakovost čiščenja objektov na področju javnega sektorja in storitvenih dejavnosti s strokovnim, varnim ter za uporabnike in okolico prijaznim čiščenjem tudi v prihodnosti.

Zavedamo se, da kakovost in kvaliteto čiščenja ustvarjamo ljudje, zato zaposlovanju kadrov in skrbi za njihovo usposabljanje, osebno rast in motivacijo namenjamo posebno pozornost.

Poleg čiščenja v naši organizacijski enoti zivajamo storitve zaposlitvene in poklicne rehabilitacije, pri čemer je enota z leti zrasla v glavni poligon za usposabljanje in zaposlovanje invalidov znotraj Želve.

S kvalitetnim čiščenjem ohranjamo vrednosti objektov in poslovnih prostorov.
Po končani storitvi so prostori kvalitetno očiščeni, z uporabo ekoloških čistil pa naredimo okolju prijazno dejanje. S kakovostno opravljenimi storitvami si pridobivamo nove naročnike, na ta način pa lahko odpiramo nova delovna mesta za invalide. Z zaposlitvijo invalida zmanjšujemo njegovo odvisnost od države, predvsem s finančnega vidika, sočasno pa so skozi delovni proces vključeni v odločanje in razvoj enote, kar je osnovna socialna pravica vsakega zaposlenega, ne glede na status, ki ga ima.

Povezali smo izkušnje s sodobnim časom, ustvarili smo si ime na trgu, ki simbolizira nove podobe prostorov in okolja.

vsem našim dosedanjim naročnikom za dela, ki so nam jih zaupali. Prav tako si želimo, da se bi takšna oblika sodelovanja nadaljevala tudi v prihodnje ter da bomo pridobili nove naročnike, kra bo omogočilo nove možnosti invalidnim osebam, da si pridobijo zaposlitev.

Za informacijo o ceniku poglejte referenčni cenik na Obrtni zbornici Slovenije. Za več informacij kliknite tu.

Čiščenje stavb in poslovnih prostorov izvajamo tudi v: