UPRAVLJANJE STAVB

Je program, ki nam je omogočil odprtje številnih novih delovnih mest. Danes upravljamo več kot 3000 stanovanjskih enot in poslovnih prostorov v Ljubljani in okolici.

Naši programi zajemajo:

• upravljanje večstanovanjskih in poslovnih objektov, 

• čiščenje in urejanje okolice in vrtov (košnja trave, obrezovanje dreves, živih mej,...),

• čiščenje snega - zimska služba in ostala hišniška dela,

• servisna opravila s področja ključavničarskih, instalacijskih, elektrikarskih, zidarskih, mizarskih, parketarskih in pleskarskih del, čiščenje hišnih kanalizacij,

• nadzor nad delovanjem toplotnih postaj, odprava težav z izlivi vode, odvoz kosovnega materiala,

• vpis etažne lastnine v zemljiško knjigo,

• facility management poslovnih prostorov (kompletna storitev upravniško-vzdrževalnih in servisnih del za lastnike in najemnike poslovnih prostorov, trženje najemnih prostorov...).

Naše konkurenčne prednosti so:

1. Znotraj podjetja imamo vse servise, ki jih lastniki in najemniki potrebujejo za kvalitetno vzdrževanje in obratovanje nepremičnine: upravljanje, čistilni servis, zeleni program-urejanje okolice, hišniške storitve, mizarska delavnica, selitveni servis.

2. Zaradi naše tradicije in dejstva, da že dolgo obstajamo na tržišču, naš obseg poslovanja pa se iz leta v leto povečuje, lastnikom zagotavljamo finančno varnost zbranih sredstev. Svojo ekonomsko stabilnost si zagotavljamo z lastnim delom in kvalitetno, konkurenčno ponudbo. Morda je to tudi razlog, da nam je država zaupala številne koncesije. Želva Ljubljana d.o.o. ima največji varstveno – delovni center za invalide v Sloveniji, ki ga financira Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve. Prav tako je naše podjetje največji koncesionar v Sloveniji za izvajanje programa zaposlitvene rehabilitacije invalidov.

3. Osnovno poslanstvo podjetja Želva je zaposlovanje invalidov in ljudi s posebnimi potrebami, tako da je vsak posel, ki ga pridobimo za nas še toliko bolj pomemben, ker pomeni možnost zaposlitve tudi za nekaj ljudi s posebnimi potrebami, ki drugače na trgu dela nimajo enakovrednih možnosti, seveda na delih, ki jih lahko opravljajo.