Poslanstvo
Osnovno poslanstvo je usposabljanje in zaposlovanje in invalidov in drugih težje zaposljivih oseb ter iskanje novih in novih zaposlitvenih priložnosti zanje.
Vizija
Postati vodilno podjetje za usposabljanje in zaposlovanje invalidov v Sloveniji: najučinkovitejše, najbolj strokovno in najprijaznejše. Gradili bomo dobro ime podjetja Želva in njegovo blagovno znamko z vsakim našim dejanjem, z visoko ravnijo kulture odnosov in poslovanja med seboj, s kupci oz. uporabniki naših storitev in izdelkov ter z drugimi poslovnimi partnerji.
VREDNOTE |
Želeno vedenje | Neželeno vedenje |
KREATIVNOST |
Vključevanje idej in predlogov sodelavcev | Ne želimo zaprtost in nedostopnost za morebitna vprašanja |
INOVATIVNOST |
Problem je priložnost! | Jaz tega ne morem/ne znam rešiti! |
ODGOVORNOST |
Sprejemanje odgovornosti za lastno vedenje | To ni moja naloga, to ni v opisu mojih del in nalog! |
TIMSKO SODELOVANJE |
Zgraditev timske pripadnosti, učinkovito reševanje konfliktov | Izključevanje posameznikov, soliranje, neobveščanje |
SAMOINICIATIVNOST |
Samoiniciativno priskočimo na pomoč, ko ocenimo, da je to potrebno | Ne odobravamo pasivnosti v skrbi za lasten razvoj posameznika |
ČLOVEČNOST |
Občutljivost do drugega je predpogoj za sožitje in sodelovanje. | Ne stori drugemu tistega, kar ne želiš, da drugi stori tebi! |
TOLERANCA |
Spodbujamo pozitiven odnos do vsega in vseh | Nestrpnost, frustracija, nesprejemanje drugačnosti |
Politika kadrovanja
Realizacijo letnega načrta Želva d.o.o. dosegamo:
- z veliko mero vlaganja v zagotavljanje ustreznih delovnih pogojev za sodelavce z zmanjšano delovno zmožnostjo (predvsem osebe s statusom invalida in starejši delavci),
- s strokovnim izobraževanjem in usposabljanjem vodilnega kadra (mentorji) ter
- s spodbujanjem inovativnosti v sodelovanju s sodelavci, ki čutijo pripadnost podjetju.
Kadrovski načrt oblikujemo na podlagi letnih razgovorov med vodstvenimi kadri in ostalimi zaposlenimi in je podlaga za usposabljanje in izobraževanje ob delu.
Pri zaposlovanju imajo prednost osebe, ki so vključene v naše programe usposabljanja (zaposlitvena in poklicna rehabilitacija) ter ostali, ki imajo status invalida.
V rast in razvoj Želve smo aktivno vključeni vsi zaposleni in osebe na usposabljanju.
O strani | Politika zasebnosti | Pravno pojasnilo
Copyright © 2022. Želva d.o.o. Vse pravice pridržane.